一定要抓住(领导提供晋升的机会，自己从未涉及过，是否要抓住机会)

这等机会，岂容错过。

1、机会转瞬即逝

在人生长河中，虽然工作几十年，但一个人晋升的机会其实并不多，所以一旦出现，一定不要放过，而你这种机会更是难得（这是基本确定，你知道有多少机会是大家共同竞争的），更不能错过了， 否则会后悔。同时机会转瞬即逝，错过了可能步步赶不上，所谓一步慢步步慢。这一任领导说不定哪天调走，下一任说不定是谁，还能不能给你机会，未来太多的未知，拿未来赌明天，承受不起，所以一定要抓住眼前的机会。

2、每个人都是从无到有

人出生，每个人都是一张白纸，没有人天生什么都会。工作也是一样，没有人天生就能掌控，没有要求必须是专业老本行，工作虽然没有涉及，但是没有关系，可以从头学起，工作中只要认真，没有做不到的事，不要有畏惧心理，相信自己勇敢的抓住机会。

3、如何开展新工作

在一个新的、从没有涉及的岗位工作，确有一定挑战，万事开头难，入行就好了，刚刚接受新的挑战可以从以下几点入手：

A、梳理工作流程

找到业务骨干，了解工作内容，梳理工作流程，明确工作关系（分工、负责），做到心中有数

B、找到重点环节

通过梳理工作流程，找到工作关键环节，重点关注，避免工作风险。

C、抓大放小

工作抓原则，抓重点，不要西瓜芝麻一起抓，工作有度，皆大欢喜。

D、善于管理（使用）工作人员

要善于管理（使用）工作人员，尤其是到一个自己不熟悉的部门，要重用业务能力强的，多听取意见，广泛了解工作内容，团结同志，调动工作积极性，形成良好工作关系和奋斗向上工作环境。